劳务招工渠道少，目前只有线下人工招聘渠道，线上招聘风险高

线上招聘水分大，线下招聘人员乱，用工人员水平层次不起，招聘信息模棱两可

劳务招工人流大，场地成本、招工成本高，靠谱用工成本高

劳务企业多，人员流动大，招工分流情况严重