01 案例背景

2024 年他们接了个大单子，为一家大型电子厂在旺季时派遣200多名工人，项目要做6个月。根据合同，公司每月5号得自己先垫钱把200多人的工资发掉，每月大概要垫160万元，而电子厂要过45天才给他们结款。公司自己手上的钱，只够垫一两个月的。眼看项目往下做，垫钱的压力越来越大。万一工资发不出，工人可能就走了，项目也会违约，还可能失去 这个长期大客户。更头疼的是，因为钱都被占用了，另一个餐饮公司的外包项目也没钱接，白白错过了新业务机会。

02 解决方案

了解情况后，我们为他量身设计了一个垫资方案： 

快速解决资金缺口：根据他们和电子厂的合同以及每月的工资表，帮他对接可靠资金方，每月足额垫付工资，不需要他再提供额外的贵重抵押。 

用多久算多久：垫资费用按实际垫付的金额和天数来计算，从发工资那天算起，一直到收到电子厂回款为止，不浪费一分钱。

审批快、发放稳 ：每月工资算好后，他们提交申请，我们7个工作日内 完成审核并安排放款，保证工资准时发到工人手里。

03 成果收益

成本降了，利润高了：省去了兼职人员的社保等各项支出，每月少花约4万元，一年节省48万，公司利润提升了35%。 

竞争力强了：成本降低后，报价更有优势，又接连拿下好几 个大型会展和超市促销的兼职项目，业务量比之前增长了 50%。

客户赞誉 “做事轻松了，发工资、开发票、算数据都在平台上自动完成，以前要3个财务忙的事，现在1个人就能搞定。”